xx99av.com-日韩成人小视频,国产成人激情视频,精品一区二区三区视频,日本麻豆一区二区三区视频

新聞中心???News
聯系我們???Contact
你的位置:首頁 > 新聞中心 > 行業新聞

特斯拉發布2012年后跌幅最大財報,馬斯克560億美元薪酬還給嗎?

2024-5-11 14:45:19??????點擊:
全球市值最大的汽車制造商特斯拉發布2024年一季度財報,報告顯示2024 年第一季度營收 213.01 億美元,低于市場普遍預期的 223 億美元,同比下跌9%,跌幅為2012年以來最大。GAAP 凈利潤為 11 億美元,低于預期的 18.1 億美元,較上年下降 55%。由于庫存增加和大量人工智能基礎設施資本支出,自由現金流為負 25 億美元。此外,運營現金流同比暴跌90%至2.42億美元。


據報告顯示,2024 年第一季度,特斯拉營業收入的同比下降主要受到以下幾個方面的影響:
首先,由于市場定價策略的調整和產品組合的變化,不得不降低車輛的平均售價,以適應更加激烈的市場競爭。這一策略雖然有助于提升銷量,但同時也對營業收入造成了一定的壓力。
其次,特斯拉本季度的運營費用有所增加,如在人工智能、細胞技術和其他研發項目上的持續投入。特斯拉認為盡管這些前沿科技的研發在短期內增加了運營成本,但對于公司的長遠發展至關重要。
此外,Cybertruck的生產正處于初始階段,其生產成本相對較高,這也對其財務數據產生了一定的影響。同時,由于紅海沖突以及柏林超級工廠因縱火襲擊而導致生產中斷,導致車輛交付量有所下降,進一步影響了本季度的營業收入。


上圖顯示,特斯拉第一季度交付了 386,810 輛汽車,同比減少9%,而產量為 433,371 輛,通比減少2%。這是自 2020 年第二季度受疫情影響之后,首次出現季度交付量同比收縮的情況。
特斯拉在報告2023 年第四季度財報時宣稱,其 2024 年的增長率將“明顯低于”2023 年的增長率,因為該公司將繼續為 2025 年的“下一代”汽車做準備。
根據華爾街對 2024 年第一季度的一致預測,特斯拉的汽車毛利率(不含監管積分)預計為 15.9%。與這些預期相反,特斯拉的汽車毛利率(不包括 RC)為 16.36%。
將積極推出新款車型
特斯拉表示,公司當前正處于兩大增長浪潮的交匯點。首先,Model3/Y平臺的全球擴張引領了第一輪的增長浪潮,為其奠定了堅實的基礎,并在市場上占據了有利的競爭地位。并堅信,下一輪的增長將由自動駕駛技術的革新和新產品(包括其下一代汽車平臺孕育的各式產品)的推出所驅動。


展望2024年,特斯拉預計汽車產量的增長率可能會低于2023年的水平。這并非是因為市場需求減少,而是因為其的團隊正全力以赴地準備推出下一代汽車和其他產品。同時,其能源發電和存儲業務也呈現出強勁的增長勢頭,預計在2024年,其儲能部署和收入的增長率將超過汽車業務。
在現金流方面,特斯拉擁有充足的流動資金,足以支持其產品路線圖、長期產能擴張計劃及其他各項開支。
利潤方面,我們將持續推進創新,以降低制造和運營成本。如不斷努力優化成本結構,成功地降低了每輛車的成本,包括原材料成本、運費和關稅等,這些舉措有助于提升整體盈利水平。此外,特斯拉認為與硬件相關的利潤將與人工智能、軟件和基于車隊的利潤同步實現加速增長。
在產品方面,特斯拉已經對未來的汽車陣容進行了更新,這些新車型的上市時間將比之前公布的2025年下半年提前。這些新車型,將充分利用其下一代平臺以及當前平臺的各項技術優勢,并能夠在與我們現有汽車陣容相同的生產線上進行生產,實現比2023年增長50%以上的產量目標。
馬斯克能重獲560億美元薪酬嗎?
早在2018年,特斯拉就授予了埃隆·馬斯克一份價值高達約560億美元的薪酬方案,這是美國企業史上金額最大的薪酬方案之一。
然而,到了2022年,特斯拉面臨了一場法律糾紛。部分股東聲稱馬斯克2018年的薪酬方案是虛假談判的產物,因此應被視為無效,他們將此事提交給了特拉華州衡平法院進行裁決。


從上圖可以看出,這份薪酬方案的價格確實不符合常理,到2023年特斯拉一年的凈利潤都不到馬斯克560億美元薪酬的三分之一。
最終,該法院的首席法官凱瑟琳-圣-J-麥考密克(Kathaleen St. J. McCormick)做出了有利于原告的判決,裁定馬斯克2018年的薪酬方案無效。
對此,馬斯克表示,由于他目前擁有特斯拉約13%的投票權,在特斯拉的工作環境讓他感到不適。
在即將到來的年度股東大會(AGM)之前,特斯拉董事會已經發布了一份初步的委托聲明,呼吁所有股東再次批準埃隆·馬斯克2018年的薪酬方案。
此外,特斯拉目前正在全球范圍內進行大規模裁員,裁員比例超過10%,部分部門的裁員幅度甚至可能達到20%。
據統計,特斯拉非首席執行官員工的2023年工資中位數約為3.4萬美元。假設特斯拉裁員15000人,那么公司每年可節省約5億美元的成本。
xx99av.com-日韩成人小视频,国产成人激情视频,精品一区二区三区视频,日本麻豆一区二区三区视频
91麻豆.com| 在线精品国精品国产尤物884a| 久久综合狠狠综合久久综合88| 韩日av一区二区| 国产精品麻豆一区二区| 99久久免费视频.com| 亚洲午夜国产一区99re久久| 欧美一级生活片| 国产精品中文有码| 亚洲视频你懂的| 在线观看91av| 国产成人免费视频网站| 亚洲美女偷拍久久| 日韩视频一区在线观看| 成人深夜福利app| 亚洲国产精品久久人人爱| 精品国免费一区二区三区| 成人h动漫精品| 日韩精品一区第一页| 欧美激情一区二区三区在线| 欧美亚一区二区| 国产一区二区三区四区在线观看 | 日韩和欧美的一区| 欧美极品另类videosde| 欧美日韩中文一区| 国产黄色成人av| 亚洲午夜影视影院在线观看| 久久久久久久网| 欧美综合一区二区三区| 国产综合久久久久影院| 亚洲日本一区二区| 91精品国产黑色紧身裤美女| 成人精品一区二区三区四区| 无吗不卡中文字幕| 久久午夜老司机| 一本大道av一区二区在线播放| 免费在线看成人av| 中文字幕永久在线不卡| 日韩一级精品视频在线观看| 高清不卡一二三区| 亚洲va在线va天堂| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 亚洲成a人v欧美综合天堂| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 欧美三级日韩三级国产三级| 成人午夜私人影院| 久久精品国产77777蜜臀| 亚洲精品高清在线| 欧美国产精品一区二区三区| 91精品国产品国语在线不卡| 色综合久久久久久久久| 狠狠色丁香婷婷综合| 亚洲成av人在线观看| 中文字幕中文字幕一区| 亚洲精品一区二区三区福利| 欧美猛男超大videosgay| 99久久精品免费| 国产一区二区三区黄视频| 天天色综合天天| 一区二区三区精品在线| 国产精品素人视频| 久久日一线二线三线suv| 欧美无人高清视频在线观看| 成人福利在线看| 国产一区二区视频在线| 麻豆91精品91久久久的内涵| 午夜免费久久看| 一区二区三区 在线观看视频| 国产精品嫩草影院com| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 3d动漫精品啪啪1区2区免费 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 国产精品资源站在线| 久久精品久久99精品久久| 亚洲国产wwwccc36天堂| 亚洲激情网站免费观看| 亚洲日本一区二区| 欧美激情在线一区二区三区| 国产亚洲va综合人人澡精品| 精品三级在线观看| 日韩一区二区免费在线观看| 欧美精品第1页| 欧美日韩一区二区不卡| 在线这里只有精品| 色婷婷综合视频在线观看| av电影一区二区| 大陆成人av片| 成人永久免费视频| 国产夫妻精品视频| 国产一区二区久久| 久久精品72免费观看| 捆绑调教一区二区三区| 免费观看一级欧美片| 日本中文在线一区| 日韩1区2区日韩1区2区| 日韩黄色免费网站| 免费日韩伦理电影| 美腿丝袜亚洲综合| 久久精品国产精品亚洲精品| 久久激情五月激情| 国产成人综合网站| 国产v日产∨综合v精品视频| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 国产91精品入口| 成人av综合一区| 91无套直看片红桃| 在线免费视频一区二区| 欧美日韩中文国产| 欧美一二三区在线| 亚洲精品一区二区三区精华液| 国产亚洲欧洲997久久综合 | 亚洲免费观看高清在线观看| 一区二区三区成人| 亚洲成av人片一区二区三区| 日韩二区在线观看| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 国产一区二区三区在线看麻豆| 国产91露脸合集magnet| 99久久精品免费| 欧美少妇一区二区| 91精品国产欧美一区二区成人| 精品国产乱码久久久久久免费| 国产三级精品在线| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 亚洲黄色小视频| 天堂资源在线中文精品| 激情五月激情综合网| 国产成人精品1024| 色偷偷成人一区二区三区91 | 亚洲成av人片在www色猫咪| 另类中文字幕网| 成人高清视频在线观看| 在线视频欧美区| 日韩欧美精品三级| 国产精品色一区二区三区| 一区二区三区四区激情| 免费一级片91| 成人影视亚洲图片在线| 91蜜桃在线免费视频| 欧美精品在线一区二区三区| 久久亚洲捆绑美女| 亚洲欧美日韩国产综合| 丝袜美腿亚洲综合| 国产成人午夜99999| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 精品伦理精品一区| 亚洲三级在线看| 免费久久99精品国产| 丁香六月久久综合狠狠色| 欧美日韩中字一区| 国产欧美一区二区三区网站| 亚洲国产精品一区二区久久| 国产在线看一区| 在线观看视频一区二区| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 欧美高清在线一区| 天堂蜜桃91精品| 捆绑变态av一区二区三区 | va亚洲va日韩不卡在线观看| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 欧美激情一区二区在线| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 欧美在线看片a免费观看| 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 青青草精品视频| 91麻豆国产自产在线观看| 精品三级av在线| 亚洲成在人线在线播放| 成人午夜视频在线观看| 日韩亚洲欧美中文三级| 国产精品的网站| 久久er99精品| 欧美色区777第一页| 国产精品三级电影| 久久激五月天综合精品| 在线中文字幕不卡| 中文字幕第一页久久| 日韩电影在线看| 91色乱码一区二区三区| 精品久久久久av影院| 亚洲高清免费在线| 不卡影院免费观看| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 久久久五月婷婷| 日本免费新一区视频 | 欧美午夜精品理论片a级按摩| 欧美国产丝袜视频| 美女视频网站黄色亚洲| 欧美亚洲日本国产| 中文字幕视频一区| 另类人妖一区二区av| 欧美久久久久久久久久| 亚洲激情图片一区| aaa亚洲精品一二三区| 久久久精品蜜桃| 精品中文字幕一区二区| 9191久久久久久久久久久| 一区2区3区在线看| av色综合久久天堂av综合|