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三星大規模人事調整,代工、存儲等部門負責人變更

2024-12-4 11:18:24??????點擊:
制度和部門管理變化主要包括,存儲業務轉變為CEO直接領導制度;更換代工業務負責人,重組業務線;在Foundry部門設立總裁級CTO職位;在DS部門設立總裁級管理戰略職位;任命DS業務負責人為CEO,建立各事業部CEO業務責任制;成立DX事業部負責人領導的質量創新委員會,推動質量領域的根本性創新。
具體的人員職務調整則如下:
全永鉉(Young Hyun Jun),原三星電子副社長兼半導體業務設備解決方案(DS)部門負責人,被任命為CEO,并仍將擔任存儲業務和三星先進技術研究院負責人;
Jinman Han,原三星電子EVP兼半導體業務設備解決方案(DS)部門負責人,被提升為Foundry業務負責人;
Seok Woo Nam,原三星電子FAB Engineering & Operations負責人,將擔任新設立的Foundry業務CTO;
Yong Kwan Kim, 原三星電子Business Support TF部門EVP,將調任DS事業部管理戰略總裁;
Wonjin Lee,原三星電子executive advisor,將調任Global Marketing Office負責人;
Hark Kyu Park,原三星電子CFO,將調任Business Support TF負責人。
此外,三星電子還成立了新的質量創新委員會,并任命副社長Jong-hee Han為主席,以實現質量領域的根本性創新。三星電子計劃很快確認并宣布2025年的定期高管人事任命和組織重組,包括副總裁以下的人員。
另值得關注的是,據韓媒最新報道稱,三星電子在生產3D NAND閃存方面取得重大突破,其通過精確控制涂布機的轉速(rpm)以及優化PR涂層后的蝕刻工藝,將光刻膠(PR)用量大幅縮減至此前用量的一半。此前每層涂層需要7-8cc的光刻膠,現在只需要4-4.5cc。另外,三星使用了更厚的氟化氪(KrF)光刻膠,通常情況下一次工藝形成1層涂層,而使用更厚的光刻膠,三星可以一次形成多個層,從而提高工藝效率。
據悉, 三星將從第9代3D NAND開始全面應用這項新技術,這一舉措不僅提高了生產效率,更將為三星節省每年數十億韓元的巨額成本。
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